11月30日，校（院）召開2019年度全省黨校（行政學院）系統(tǒng)教師系列高級職稱評審委員會會議，常務副校（院）長張永主持并講話，副校（院）長童玲和評審委員會委員參加會議，省紀委派駐省委組織部紀檢監(jiān)察組組長劉齊、安徽省人力資源和社會保障廳專技處副處長郭穎勤，校（院）組織人事處負責人、機關紀委副書記及相關工作人員列席會議。通過評審會評審，1人取得教授職務任職資格、12人取得副教授職務任職資格、23人取得高級講師職務任職資格；評委會代評，76人取得講師職務任職資格、3人取得助理講師任職資格。

  2019年度全省黨校（行政學院）系統(tǒng)教師系列職稱評審工作，在校（院）委會領導下，按照省人社廳的統(tǒng)一部署，自9月初啟動以來，歷時2個多月，職改辦共受理了16個市級黨校共計149人的申報材料。經(jīng)材料審查，接收了135人的申報材料，其中直接認定中初級專業(yè)技術(shù)任職資格20人，提交高評會評審115人。

職改辦嚴格執(zhí)行省人社廳要求，各單位須在各級人社部門核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)申報推薦，超出結(jié)構(gòu)比例申報的一律不予受理。堅持公平公正，對照標準條件，規(guī)范接收程序，接收材料經(jīng)工作人員初審、分管副處長復審、部門負責人三審的程序，層層把關，確保無誤。對發(fā)表論文的公開出版發(fā)行刊物進行認真核查，杜絕接收假刊。經(jīng)材料審核、代表作鑒定、論文答辯、學科組評議、評審會評審、公示等多個環(huán)節(jié)，2019年度職稱評審工作順利完成。

目前，組織人事處正在按照有關文件規(guī)定，做好資格文件印發(fā)等相關工作。