“七一”前夕,組織人事處召開期中工作務(wù)虛會(huì),回顧總結(jié)上半年處室內(nèi)部工作落實(shí)情況,分析研判工作中遇到的難點(diǎn)和問題,梳理規(guī)劃下半年工作重點(diǎn)和思路,提出可行性意見建議。
會(huì)議堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、發(fā)展導(dǎo)向,集思廣益,凝聚共識(shí)。處室全體人員依次圍繞“上半年完成什么、下半年計(jì)劃什么”談?dòng)^點(diǎn)、談對(duì)策、談設(shè)想、談建議,重點(diǎn)對(duì)處室內(nèi)部建設(shè)及工作流程提出意見建議。
半年來,組織人事處在校(院)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,聚焦主責(zé)主業(yè),堅(jiān)持不懈抓好疫情防控,一以貫之做好服務(wù)廣大教職工工作,積極主動(dòng)創(chuàng)新工作方法,以業(yè)務(wù)大學(xué)習(xí)促進(jìn)能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變,不斷提升服務(wù)能力和水平,為聚力打造一流校(院)、紅色學(xué)府、模范機(jī)關(guān)做好率先垂范。下一步,組織人事處將按照全國(guó)及全省黨校(行政學(xué)院)校(院)長(zhǎng)會(huì)議部署要求,結(jié)合深化“三個(gè)以案”警示教育整改措施,切實(shí)找準(zhǔn)短板弱項(xiàng),明確著力重點(diǎn),勇于開拓創(chuàng)新,進(jìn)一步推動(dòng)組織人事工作全面發(fā)展。
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