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行政后勤

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組織人事處為蠶場(chǎng)退休人員開(kāi)展養(yǎng)老保險(xiǎn)政策答疑

發(fā)布時(shí)間:2022-04-20作者:付迪來(lái)源:組織人事處分享到:

近日,組織人事處、離退休工作處相關(guān)工作人員赴蠶場(chǎng)家屬區(qū)為蠶場(chǎng)退休人員進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)政策答疑。

走訪調(diào)研情況


組織人事處副處長(zhǎng)余捷一行首先赴去世職工譚琰家中,關(guān)心詢問(wèn)譚琰母親的生活狀況,并就譚琰撫恤金發(fā)放問(wèn)題對(duì)其母親進(jìn)行了說(shuō)明。隨后,在離退休活動(dòng)室召開(kāi)了養(yǎng)老保險(xiǎn)政策答疑會(huì),會(huì)上發(fā)放了人事處匯編的《養(yǎng)老保險(xiǎn)知識(shí)20問(wèn)》手冊(cè)及《致蠶場(chǎng)退休老同志的一封信》宣傳頁(yè)。副處長(zhǎng)余捷、三級(jí)主任科員趙冠男分別就蠶場(chǎng)參保問(wèn)題、養(yǎng)老金發(fā)放辦法和形式等進(jìn)行了政策解讀,并對(duì)退休人員提出的養(yǎng)老金調(diào)待、獨(dú)生子女補(bǔ)貼等大家關(guān)心的問(wèn)題一一解答。對(duì)此,蠶場(chǎng)退休老同志反響熱烈,感謝校(院)委為他們解決多年的遺留難題,感受到了校(院)的關(guān)心、關(guān)愛(ài)和關(guān)懷。

政策答疑會(huì)


安徽省蠶桑服務(wù)站(合肥桑蠶原種場(chǎng))始建于1958年,原隸屬于安徽省農(nóng)委,歷經(jīng)2005年、2006年、2019年三次轉(zhuǎn)隸,在職人員自2006年工資改革后一直未能核發(fā)薪級(jí)工資,參保工作也遲滯不前,獎(jiǎng)勵(lì)福利更是未曾兌現(xiàn)。這些問(wèn)題久拖未決,一直是蠶場(chǎng)職工的“心頭病”。在黨史學(xué)習(xí)教育中,校(院)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,將其列入“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)的攻堅(jiān)任務(wù),堅(jiān)持把回應(yīng)期盼放在心上,成立工作專班,認(rèn)真研究部署。常務(wù)副校(院)長(zhǎng)、分管副校(院)長(zhǎng)4次到省委編辦、省人社廳、省社保局等部門(mén)匯報(bào)工作、爭(zhēng)取支持,相關(guān)工作人員30余次上門(mén)溝通協(xié)調(diào),與主管部門(mén)共同探索解決蠶場(chǎng)問(wèn)題的突破口。經(jīng)多次溝通協(xié)調(diào),明確了蠶場(chǎng)自收自支事業(yè)單位性質(zhì),確認(rèn)了蠶場(chǎng)89名職工名冊(cè)及自收自支事業(yè)編制身份,補(bǔ)發(fā)了2006年以來(lái)未調(diào)整的薪級(jí)工資和退休工資約212萬(wàn)元,完成了在職和退休人員的參保工作,及時(shí)繳納了在職人員2014年以來(lái)的職業(yè)年金和養(yǎng)老保險(xiǎn),并同步推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)清算工作,2022年4月起,蠶場(chǎng)退休66人養(yǎng)老金由省社保局委托金融服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一發(fā)放,解決了職工后顧之憂。

黨史學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái),組織人事處堅(jiān)持把開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育與推動(dòng)工作、解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái),從黨史學(xué)習(xí)中厚植為民情懷,擦亮黨性底色,圍繞校(院)年度重點(diǎn)工作,聚焦教職工“急難愁盼”和反映強(qiáng)烈的問(wèn)題,積極開(kāi)展為群眾辦實(shí)事實(shí)踐活動(dòng),扎扎實(shí)實(shí)辦實(shí)事、辦好事。蠶場(chǎng)人員待遇問(wèn)題妥善解決,對(duì)于促進(jìn)教職工隊(duì)伍和諧發(fā)展、維護(hù)校(院)安全穩(wěn)定具有重要意義。

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