二是聚焦教學形式創(chuàng)新。通過專題輔導與現(xiàn)場教學相結(jié)合、線下與線上相結(jié)合、講授式與互動式相結(jié)合的多樣性教學形式，在提升教學效果上持續(xù)用力。深挖縣域內(nèi)資源，開發(fā)現(xiàn)場教育基地5個；依托新媒體，拍攝微黨課視頻10部，通過“今日南陵”APP線上播放;探索案例教學課程的開發(fā)，推動案例式教學走進課堂。

        三是聚焦青年教師培養(yǎng)。建立了校長講堂、讀書分享會、縣情論壇、學術(shù)沙龍四項制度，開展新課試講，教師業(yè)務能力提升抓在日常。依托“青藍工程”，發(fā)揮高中級講師的“導師”作用，在教學科研上全過程指導，助力青年教師的成長。搭建多向平臺，多渠道選派、推薦年輕教師到市直部門跟班學習、到選派村任職、赴市委黨校掛職學習等，提升理論聯(lián)系實際的能力。目前，全校14名教師中，具有高中級職稱4人，研究生學歷10人。